Change Manager

Als Change Manager draag je zorg voor het begeleiden van het change management proces. Je doet de eerste beoordeling van niet standaard wijzigingen. Je organiseert de Change Advisory Board bijeenkomsten en zit deze voor. Daarnaast lever je rapportages en analyses over de effectiviteit van de change procedure en opvolging door de medewerkers.

Kerntaken:

  • Ontwerpen en uitzetten van veranderingsprocessen
  • Uitvoeren van impactanalyses
  • Bepalen van de concrete bedrijfsonderdelen die deel uitmaken van het veranderingsproces
  • Opstellen van doelstellingen van een verandering
  • Bewaken van de voortgang van een verandering
  • Fungeren als aanspreekpunt voor directie, medewerkers en overige stakeholders gedurende een veranderingsproces
  • Voorbereiden van besluitvorming omtrent veranderingsmanagement
  • Voorzitten CAB overleg

Onze klant is een dynamisch bedrijf dat lean and mean opereert en snel kan reageren op veranderingen in de markt of bij hun klant. Deze rol moet deze visie actief ondersteunen en uitdragen.

In deze rol zal je rapporteren aan de Service Manager.

Onze klant loopt wereldwijd voorop in de distributie van video content, ze beschikken over een inhouse software development afdeling en heeft een aantal eigen datacentra. Zij bouwen en exploiteren Nederlands grootste VoD platformen en bedienen grote (inter)nationale klanten.

Je bent een zeer zelfstandig opererend en open persoon. Je bent ondernemend en bent altijd op zoek naar verbetering en de best mogelijke dienst. Je kan de belangen van de klant en het bedrijf in balans houden.

De technologie en diensten zijn zeer specifiek en in veel gevallen zelf ontwikkeld. Een onderzoekende en nieuwsgierige instelling gecombineerd met de investering van veel tijd en energie om deze technologie op hoofdlijnen te leren begrijpen is een must.

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Werkervaring als Change Manager
  • Ruime ervaring in de doelmatige toepassing van ITIL processen
  • ITIL expert certificering is een pre.
  • Ervaring in de media is een pre.
  • Bereidheid om te werken tot de klus geklaard is.
  • Bij voorkeur woonachtig in Hilversum of directe omgeving
  • Een fulltime functie bij een internationaal opererend bedrijf
  • Een jaarcontract met een passend salaris.
  • Een technisch zeer sterk en gedreven team waarmee je samen zeer complexe en uitdagende projecten aanpakt.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Deelname aan een collectief pensioen
  • 8% vakantietoeslag
  • 24 vakantiedagen
  • Laptop + telefoon

Neem voor meer informatie contact op met:
Mirte van Hal
Sr. Recruitment Consultant
085-4890300