Sollicitatiegesprek
Je CV en motivatiebrief is in goede orde ontvangen en men is enthousiast over jouw profiel waardoor je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. Hoe zorg je ervoor dat jij de werkgever overtuigd dat je de beste kandidaat voor de functie bent?
Bereid je goed voor
- Lees de vacature goed door, bedenk wat de ideale kandidaat voor het bedrijf is en vind de overeenkomsten met jouw persoonlijke vaardigheden, eigenschappen en ervaring.
- Doe onderzoek naar het bedrijf en zorg ervoor dat je zoveel mogelijk over het bedrijf te weten komt.
- Zorg dat je weet met wie je het gesprek hebt en welke functie je gesprekspartners hebben. Neem bijvoorbeeld een kijkje op Linkedin zodat je de achtergrond van je gesprekspartner kent.
- Bereid je voor op vragen die je tijdens het sollicitatiegesprek kunt krijgen. Denk daarbij ook aan klassieke vragen als goede en slechte eigenschappen.
- Bereid ook een aantal vragen voor om tijdens het gesprek te stellen. Wat wil jij nog weten over je functie of het bedrijf? Het is voor jezelf belangrijk om een zo helder mogelijk beeld van de functie te krijgen. Door vragen te stellen, laat je bovendien zien dat je je in de functie verdiept hebt en geïnteresseerd bent.
- Bereid een kort verhaal voor om jezelf voor te stellen aan je gesprekspartners. Licht daarin je belangrijkste ervaringen en/of eigenschappen voor de functie uit.
- Neem je uitgeprinte CV, je sollicitatiebrief en de vacature mee naar het sollicitatiegesprek.
- Zoek van te voren goed uit hoe je bij het bedrijf kunt komen en zorg ervoor dat je op tijd aanwezig bent.
- Zorg ervoor dat je passende kleding draagt. Vraag eventueel van te voren wat de bedrijfscultuur is zodat je je kledingkeuze daarop kunt aanpassen.
Tijdens het gesprek
- Een sollicitatiegesprek is altijd spannend maar blijf jezelf en doe je niet beter voor dan je bent. Benadruk je sterke kanten, wees positief over je zwakke punten en probeer probleemoplossend over te komen.
- Kijk je gesprekspartner regelmatig aan. Dit komt eerlijk, oprecht en serieus over. Als je het lastig vindt om iemand in de ogen te kijken, kijk dan naar het naar stukje huid tussen de wenkbrauwen. Dan lijkt het voor de ander alsof je hem in de ogen kijkt.
- Kijk van te voren met wie je een gesprek hebt en begroet hem of haar met zijn naam.
- Bedenk vooraf of je iets te drinken wilt als je dit wordt aangeboden. Met trillende handen door de zenuwen, is de kans op morsen groot en aan thee of koffie kan je je mond branden. Water is de meest veilige optie.
- Durf opheldering te vragen als je een vraag niet begrijpt of een term niet kent. Dat is beter dan zwijgen of om de vraag heen draaien omdat je niet weet wat je moet zeggen.
- Blijf positief. Vertel dat je van voorgaande functies hebt geleerd en dat je daardoor jezelf beter hebt leren kennen. Of dat je bent gestopt in je vorige functie, omdat je kansen daar te minimaal werden.
- Beantwoord alle vragen, ook als je het nut er niet direct van inziet. Probeer indiscrete vragen te omzeilen maar draai er niet teveel omheen.
- Eindig het gesprek met de vraag: ‘Welke indruk heeft u van mij gekregen?’ Dit geeft je de ruimte om nog iets bij te schaven als jouw gesprekspartner iets verkeerd begrepen heeft.
