Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant houd je je vooral bezig met het acquireren van opdrachten en de werving en selectie van personeel. In deze functie bij Jobbuilders heb je een commerciële, zelfstandige en vrije rol. Na een inwerkperiode ga je samen met een ervaren recruiter in de branche ICT of Techniek aan de slag.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het acquireren, uitbouwen en behouden van je klanten portefeuille. Je bent iemand die gemakkelijk de telefoon oppakt en sterk is in new business. Je analyseert en inventariseert klant- en kandidaat wensen en met deze informatie maak je de juiste match.

Het werven van personeel begint wanneer je een opdrachtgever hebt binnengehaald of wanneer een klant een aanvraag indient. Aan de hand van de eisen en wensen van de zoekende partij bekijk jij wie in jouw bestand het meest voldoet en wie je eventueel kunt voorstellen.

Het proactief benaderen van potentiële kandidaten is ook een belangrijk onderdeel van jouw functie. Je maakt vervolgens afspraken en spreekt de mensen om te zien of ze echt geschikt zijn. Je beoordeelt ze objectief op hun kwaliteiten en waarde voor de openstaande functie en biedt de gemaakte selectie vervolgens aan bij de klant. Je begeleidt trajecten en na afronding handel je deze administratief af.

Naast de werving & selectie van kandidaten en de acquisitie van nieuwe klanten is het onderhouden van je bestaande externe contacten even belangrijk. Door het onderhouden van contacten blijven klanten eerder van je diensten gebruik maken.

Jobbuilders is een Werving & Selectie bureau. Jobbuilders bemiddelt in vaste banen en in de sectoren: ICT, Techniek, Sales en Marketing. Met een jong, professioneel en gedreven team werken wij vanuit ons kantoor gevestigd in onze hoofdstad Amsterdam en bedienen wij nationaal klanten in de eerder genoemde sectoren.

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ambitieus en willen groeien
  • Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring
  • Flair en overtuigingskracht
  • Inleving en beïnvloedend vermogen
  • Gewend om met targets te werken
  • Woonachtig in Amsterdam

  • Een vast basis salaris
  • Reiskosten vergoeding
  • 8% vakantiegeld
  • Een bijzonder goede bonusregeling, uncapped!
  • Een professionele werkomgeving, leuke collega's, een goede lunch en regelmatig gezellige borrels.

Ruimte om jezelf te ontwikkelen en perspectief vinden wij vanzelfsprekend.

Neem voor meer informatie contact op met:
Michiel Kok
Recruitment Consultant
06-24690394